上海2名干部防疫不力被免职,如何才能将防疫工作做好?
〖壹〗、将防疫工作做好应注意以下三点 。在抗疫中贴近群众 ，解决群众需求 上海这2名干部防疫不力被免职是因为他们把自己的小利凌驾于百姓们的利益 ，遇到大事难事不敢上前，互相推诿 ，消极对待 ，遇到疫情不去发挥自己的模范带头作用，反而搞逃跑主义 ，躲到人民百姓的后面 ，这样的官员可以说在其位不谋其职，尸位素餐 。
〖贰〗 、顶层设计：权威组织与责任落实建立权威高效的防疫组织机构：需构建全国统一的防疫指挥体系 ，避免地方“各自为政 ”。例如 ，广东（含深圳）的防疫成效显著，关键在于其组织机构权威性强，且通过“一把手负责制 ”确保政策高效落地 。
〖叁〗 、全力以赴做好基层单位督查监督基层单位的重要性：居委会、街道等基层组织是疫情防控的一线代表 ，直接接触群众 ，承担社区管控 、信息传递 、物资分配等核心任务 。其工作成效直接影响群众对防疫措施的信任度与配合度。监督的紧迫性：基层单位任务繁重且工作复杂，易出现执行偏差或管理漏洞 。
〖肆〗、因过错被免职：当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职 ，接受调查或审查时 ，也会进行免职操作 。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一。需要注意的是，免职并不等同于撤职 。撤职是惩罚性的撤销职务 ，而免职只是免去当前职务 ，一般不具有惩罚性 。
强意识,显担当,坚决打赢疫情狙击战
坚决打赢疫情防控阻击战需强化意识 、压实责任 、全民参与。具体可从以下方面着手：强化责任意识，筑牢防控堤坝党员干部需提高政治站位：将中央决策部署落实到基层末端 ，通过“两端系带”机制（即党员干部与群众紧密连接） ，确保政策执行无死角。例如，通过包片负责、入户排查等方式 ，将防控责任细化到个人 。
青年党员干部应主动担当作为 ，争做疫情防控排头兵，以坚定信心和扎实行动筑牢防线，助力打赢疫情防控阻击战 。具体可从以下方面践行：挺身而出 ，勇担疫情防控责任危难时刻显担当：面对严峻疫情 ，党员干部需主动投身一线，不畏艰难 、扎实工作。
甘肃灵台县通过干部群众齐参战 、多举措并举 ，坚决打赢疫情防控阻击战 。具体措施如下：创新宣传方式 ，打通信息传播“最后一公里 ”灵台县通过“乡村大喇叭 ”、网络平台、横幅 、宣传资料等多种形式，将疫情防控知识以通俗易懂的方式传递给群众 。
强调团结一心打赢疫情防控阻击战的信心：万众一心 、众志成城 ，就没有跨不过去的沟坎。只要坚定信心、同舟共济 、科学防治 、精准施策 ，就一定能打赢疫情防控阻击战 。这表达了团结的力量是无穷的，只要全国人民齐心协力 ，按照科学的防控方法和精准的策略进行防控 ，就一定能够战胜疫情 。
基层群众的心声
〖壹〗、基层群众反映的核心问题是居委在疫情防控中存在严重不作为和管理失职，导致小区疫情快速扩散 、居民生活安全受到威胁 ，且求助无门 、整改意见被忽视。 具体问题如下：抗原检测管理混乱居委未强制要求抗原检测 ，仅表示“做与不做全靠自觉”，且检测后不回收试剂，要求居民自行处理 。
〖贰〗、随着人民群众对美好生活的向往更加强烈 ，基层干部在治理过程中 ，面临着更大的压力，需要克服更多障碍和阻力 ，主动改革创新开展日常工作 。
〖叁〗 、实践意义袁店回族乡的信访工作模式 ，为基层社会治理提供了可复制的经验：制度化接访提升政府公信力，让群众感受到“诉求有门 、办理有效 ”；预防性排查减少社会冲突成本 ，维护大局稳定；人性化稳控兼顾法理与情理 ，推动“事结心解 ”。
〖肆〗、基层干部应该有的群众观是：将人民群众放在首位，全心全意为人民服务 。把“群众的话”放在心上 基层干部要将群众的意见和建议视为宝贵的财富 。到群众中去 ，深入了解他们的心声 ，倾听他们的需求和诉求，是基层干部的重要职责。
北京又端掉一家核酸检测公司,上海依旧稳如泰山…
〖壹〗 、北京已查处多家核酸检测公司造假行为 ，而上海在核酸检测公司监管方面的公开信息相对较少 ，引发公众对上海核酸检测监管的质疑和讨论。北京查处核酸检测公司造假情况 第一波查处：5月14日，北京朴石医学检验实验室因核酸造假问题被警方侦查，当天其医疗机构执业许可证被吊销 ，6名负责人全部被抓 。
12人因防疫不力被问责,四方责任不能成“耳旁风 ”
人因防疫不力被问责 ，四方责任不能成“耳旁风”在疫情形势依然严峻的背景下，北京市纪委监委发布了两则关于防疫不力导致聚集性疫情的调查和问责情况通报 。这两起事件分别涉及中铁十一局三公司和韵达快递长阳分部 ，共计有12人因防疫责任落实不到位而受到党内严重警告 、撤销党内职务、政务撤职等处分。
顺义区高丽营镇党委对金马工业园管委会监督管理不到位 ，在疫情防控工作中统筹协调不够，未根据实际情况及时安排调整工作分工 ，疫情防控工作存在漏洞 。
这三人在疫情防控中均担任了重要职责 ，但在防控过程中未认真履行岗位职责，存在落实“四方责任”不力、贯彻“四早 ”要求存在漏洞 、消杀工作不到位等问题 ，因此被问责 。
照清楚干部的能力。疫情面前 ，干部有办法有能力 、敢担当敢作为，群众才安心 。近日 ，各地都陆续公开曝光了一些因防控不力等被问责的干部 ，给那些心存侥幸、不担当不作为者以警醒 。疫情这面镜子，能照清楚某些干部究竟有“几斤几两 ”，有没有“两把刷子” ，关键时候是否会“掉链子 ”。照清楚干部的作风 。
上海社区书记崩溃辞职:我们也很迷茫,这究竟是哪里有问题?
〖壹〗 、上下级沟通不畅：基层最需要第一时间知道的政策 、解封时间、相关文件等信息 ，无法及时从上级部门获取 。例如社区工作人员对于居民询问的相关政策 、解封时间等问题无法准确部门间协调不力：在应对居民紧急就医等需求时，社区与1街道等部门之间协调困难 ，各部门之间缺乏有效的联动机制 ，导致居民问题不能及时解决。
〖贰〗 、上海社区书记崩溃辞职反映出的问题主要包括以下几点：疫情防控操作模式的风险：全员核酸检测过程中存在操作不当可能引发新的感染风险 。居民和志愿者在参与检测时面临交叉感染的风险 。疾控信息的滞后与不准确：疾控信息的滞后导致难以准确判断阳性病例和密切接触者。
〖叁〗、无论是党员还是普通群众，他们始终坚持在防疫一线 ，无论是送快递 、楼道管控 、建群团购、助老服务 、核酸检测还是楼道消杀 ，都在为社区贡献着力量。这场疫情让我看到了人间的真情，虽然各种群中有时会有不和谐的声音 ，我鼓励这些朋友们站出来 ，用真心为楼道内的居民提供帮助 。
本文来自作者[admin]投稿，不代表亮华建筑立场，如若转载，请注明出处：https://www.krkux.cn/zskp/2025-125707.html
评论列表（4条）
我是亮华建筑的签约作者“admin”！
希望本篇文章《上海2人防疫不力被问责/上海防疫组织》能对你有所帮助！
本站[亮华建筑]内容主要涵盖：亮华建筑,生活百科,小常识,生活小窍门,百科大全,经验网
本文概览：上海2名干部防疫不力被免职,如何才能将防疫工作做好?〖壹〗、将防疫工作做好应注意以下三点。在抗疫中贴近群众...